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我们劳务派遣公司和另外一家工厂签定了合同所为大合同2012年12月30日至2013年12月30日现合同期已满、但是期间本公司和被派遣人员签定的个人合同所为小合同期限未到期、如有些被派遣人员小合同签为2013年4月至2014年4月现大合同期满后工厂因停产为由不和本公司续定合同、现未到合同期的被派遣人员要求本公司发放未到期月工资、咨询一下本公司该如合处理此事

行政诉讼 2014-01-03 20:21 人浏览
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