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工伤了,用人单位应怎样赔偿?

其他 2014-01-04 16:49 人浏览
共4位律师解答
  • 先向劳动和社会保障局申请工伤认定,后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求工伤保险待遇。
  • 您好,建议先申请工伤认定,如认定工伤,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张工伤赔偿。
  • 先向劳动局申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定结果等级要求工伤保险待遇。
  • 你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
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