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我是伤残九级,单位给我签字的一次性补助金是一万五千多,而我的实际工资是三千多,请问我该怎么办如果我辞职,单位推辞,我又该怎么办

其他 2014-01-06 10:32 人浏览
共2位律师解答
  • 这块赔偿费是按照社保缴费基数算的
  • 9个月的本人工资,和12个月的社平工资,2013年为3117元.如果在2月份主张,社平工资还可以上调10%左右,单位不依支支付的可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系我。
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