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国家法定节假日(如1月1号值班),单位给了3倍工资,可却要我们多上一天班,说是劳动法上规定,拿了3倍工资的,本月必须在多上一天班,请问劳动法是否有这样的规定?单位是否违法?

其他 2014-01-06 19:27 人浏览
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