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由于效益不好在2012年12月19日,厂子停产,厂领导按排我看厂子,一直看到2013年9月份没有生产! 于是在10,11月份我请假两个月,在12月20日交上退厂表,12月份也没有上班,公司领导说如果退厂2013 年的养老保险全部有个人承担! 而且10,11月会计说:一直从我的押金扣除的部分养老保险! 我想知道应该由我个人承担2013年全部养老保险吗? 10,11份请假的这两个月公司应该承担部分养老保险吗? 12月份是不是全部由我个人承担呢? 公司的这种做法合法合理吗?我应该怎么处理这种事情?

其他 2014-01-06 11:49 人浏览
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