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职工因病不能胜任工作安排,怎么办?

其他 2014-01-07 10:04 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原来工作,单位应该另行安排工作,若还不能胜任,单位可以解除合同!希望有所帮助
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