我是在服装行业做营业员，我到今年3月1号就工作满一年了，但没有签订过合同，临近春节了，我们照常上班也没有加班费，也没有息休，只是过了春节后可以补两天息，请问老板这样做算是违反劳动法了吗？如果是，我们应该如何维权？现在已经9号了，14号就春节了，还来的及吗？谢了~

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