我从05年10月进单位一直到今天，这个月我递交辞职报告后，向公司提出还有5天年休假可以休息的，让公司补给我。从08年到09年我都休过5天的假，今年是2010年了，我辞职工作到2010年3月7号为止，但是公司的人事说我不可能有年休假了，他说是按天数来算的，说10年我最多工作到3月7号是不足一天的，请问这样是正确的做法吗？另外婚假不休是按多少支付补偿的？谢谢！

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