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员工曾经因在与领导在QQ谈话中因过度表现说出大不了两个月工资不要,因后期用人单位未向员工签订劳动合同,拖欠社保,恶意苛扣薪资,在这种情形下员工是否可再主张?

仲裁 2014-01-15 15:01 人浏览
共4位律师解答
  • 未签订劳动合同的,你可要求其支付双倍工资
  • 你好,你可以主张。而且,你主张的范围可以包括:双倍工资,补缴社保。如有更多需要,建议来电或者来所详细免费咨询,我们将结合你自身的案情提供专业的法律意见,以最大限度维护你的合法权益。
    【追问】劳动仲裁代理如何收费?是否可以全风险代理?
  • 你好: 是可以向公司要求发放你应得的劳动报酬的。并且没有签订劳动合同的可以主张双倍工资,没购买社保的可以要求补买社保。可与对方先行协商,协商不成,申请劳动仲裁。如还有疑问或需要帮助,欢迎来电详询。
  • 你好。未签订劳动合同的,你可要求其支付双倍工资;未购买社保的,你可以要求其补缴。建议先申请劳动仲裁,其后或者可以通过诉讼的方式解决。如需帮助欢迎来电咨询或到律所面谈。
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