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律师您好,2013年3月-2013年11月在用人单位工作,一直没有和我签署劳动合同,在11月30日时毫无预兆的叫我不用再来的把我辞退了,只多发了一个月工资,在就职期间完全没有帮买五险一金,向老板要求补偿,老板拒绝。且按公司制度每人每个月有绩效奖金,在本人无过错且没说明理由的情况下4个月都没有发放,辞退后也没有补偿,请问律师,我想申请劳动仲裁,可否已用人单位拒不签署劳动合同和缴纳五险一金与拒不支付奖金申请赔偿与补偿。

其他 2014-01-15 10:41 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,申请劳动仲裁吧,要求支付不签劳动合同的双倍工资赔偿和非法解除劳动关系赔偿,以及有关奖金和保险补偿。
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