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我该怎么维权啊？老板随便找个理由乱扣工资我该怎么办？应聘的时候口头承诺挺好最后恶意扣钱?仲裁不管，我农村的外来务工人员不懂法律请各位律师帮帮忙，

其他 2014-01-15 21:56 人浏览
共5位律师解答
  • 老板不签合以及无故克扣扣工资都是违法的；超过二年的煤丢事件属于普通盗窃案（在有一定证据的情况下），同时无证据能证明你们岗位与监管责任有关，都只能是老板瞎闹，与扣工资一点都扯不上，是明显的侵权，建议请当地专业律师帮助维权............可来电话咨询
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-01-15 21:40
  • 你好！请参考：老板不签合以及无故克扣扣工资都是违法的；超过二年的煤丢事件属于普通盗窃案（在有一定证据的情况下），同时无证据能证明你们岗位与监管责任有关，都只能是老板瞎闹，与扣工资一点都扯不上，是明显的侵权，建议请当地专业律师帮助维权。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2014-01-15 19:12

     咨询我
  • 拖欠工资算违法
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2014-01-15 21:56

     咨询我
  • 可以向当地的劳动局投诉。也可以起诉处理。
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2014-01-15 20:19
  • 你好，收集克扣工资的证据，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，仲裁应当受理，不受理可以要求出具不受理的理由。
    苗文杰律师

    苗文杰律师

    2014-01-15 19:21
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