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我们一年休息不到一个月,平时工作期间每天平均在8小时,农忙时每天超过10小时以上,说是我们公司就这工作性质,请问怎么办?还有我们一年发5500左右的加班工资,这合理吗?我们又不敢太较真,否则就有可能下岗没工作了。平时请事假超过5天,病假超过10天,大病超过30天,还扣工资、奖金。

其他 2014-02-12 20:03 人浏览
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