您好，律师。我与就职公司发生劳动争议（未与我订立劳动合同）的时间是2013年7月份。公司领导一直拖延，不解决。2014年元月10号，我以书面形式，提出争议，要求解决。（提出争议，请求双方协商解决，均有书面记录）。请问律师，这种情况仲裁时效，可以从2014年元月10号重新计算吗？谢谢（目前我还在职，和单位存在劳动关系）

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