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你好,我在酒楼上班,我在12月6号烫到脚了,没去医院看,没有病假单,我23号去上班,公司说算请事假要扣34天的工资,公司规定请事假1天扣两天,我就说不做了,她说我上个月的工资也没有了,合法吗?如果我去劳动监察哪里他会说我旷工,我又没什么请假的证据,我能拿到11月的工资吗,我11月份全勤

行政诉讼 2014-03-03 18:10 人浏览
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