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没去医院看，她说我上个月的工资也没有了，合法吗？我又没什么请假的证据，我能拿到11月的工资吗

仲裁 2014-03-03 18:16 人浏览
共3位律师解答
  • 以的劳动监察去投诉
    【追问】我不是在上班时间烫伤的，另外他现在说我17天，可以算我旷工，要是算我旷工，可以拿到上个月工资吗？
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2014-01-24 19:54

     咨询我
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-03-03 18:16
  • 你好：在工作期间烫伤，本来是工伤，由于你没有去医院治疗，所以没有证据，这怪你自己。尽管如此，公司规定请事假1天扣两天工资是违法的，你11月的工资应该发给你。为了维护自己的合法权益，你可以的劳动监察去投诉。
    【追问】我不是在上班时间烫伤的，另外他现在说我17天，可以算我旷工，要是算我旷工，可以拿到上个月工资吗？
    吴宪荣律师

    吴宪荣律师

    2014-01-24 16:33
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