本单位有个员工在试用期内第二个月，因不符合本单位的要求，所以协商解除劳动合同，本单位已帮其员工买两个月的广州市市社保的失业保险，现在需要帮这员工去办理失业保险待遇吗，因为我不知道他在之前的单位有否买失业保险，如果没有把这员工办理失业保险待遇，本单位需要赔偿或负法律责任吗？

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