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工伤腰椎骨折老板应该怎样赔偿?工伤修养期间工资如何发放

行政诉讼 2014-03-13 08:28 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用,若不知道如何办理工伤赔偿事宜,可以委托帮助你维权。
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
  • 建议先申请工伤认定和伤残鉴定,再计算损失。
  • 老板应支付你一次性医疗补助金、一次性伤残补助金丶一次性就业补助金、停工留薪期工资等等。休息期间工资照常发放
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