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年初我与单位签订绩效合同,其中有一项考核办法是公司规定的其他规定,半年度时公司规定了一项任务,完成了奖励2000,完不成扣5000,合理吗,有没有这方面的规定

其他 2014-02-03 09:48 人浏览
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