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我于09年3月2日进入该公司工作,但是劳动合同签订的日期不是我入职的日期,那请问,我获得年假的计算日期是从我入职的这天开始计算还是按照劳动合同上签订的时间开始计算呢?另外,公司想辞退我,但是却说不会给我赔偿工资,说我是因为没有完成业绩,他们这样合法吗?

其他 2010-02-22 19:05 人浏览
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