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我爷爷今年73了，在我们本地的一个包工头手上干活，去年11 月份这个包工头为本镇一家合法企业提供建造厂房的有偿服务时，我爷爷被他从另一个工地调到这工作的第一天，因为施工的地基土塌方，我爷爷的脚骨折，后来在我家人的敦促下包工头帮我爷爷垫付了2000元医药费，后来他便不闻不问，至今没有下文。手术时爷爷脚钉入两更钢钉，医生说应该过段时间取出。包工头在爷爷受伤后在不情不愿的拿出2000元后，都没有看望过我爷爷，现在一副高姿态。他还说到这个年纪做工就没有误工费等赔偿。（为了要他付一开始的2000元先期手术费，他拿走了医药单【我们这有大病统筹，可以报销一部分钱，但它不报工伤，就要爷爷说自己上的】）现在爷爷还需要取出钢钉，但包工头不理我们，一副处处占理的样子。。。我们家不知怎么办了？（这个包工头没有建筑资质或执照吧，但因为我们在小镇上，习惯做完事付钱就好，且爷爷与他做了几年了，可没有劳动合同）希望您们可以帮助我们。

仲裁 2014-02-08 17:58 人浏览

共3位律师解答

1、你爷爷与包工头之间应是雇用关系，不是劳动关系。2、你爷爷的伤情是在为雇主服务的过程中受伤害，相关赔偿由雇主也就是包工头来承担。

潘卫国律师

2014-02-08 16:41
可以要求对方赔偿相关费用。

法律快车律师团队律师

2014-02-08 17:58
可以要求发包方与包工头承担连带赔偿责任。

吴广东律师

2014-02-08 17:32

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