情况：我是２０１１年１０月１日生的宝宝　2011年１０月１１月１２月　以及２０１２年１月休产假）我的上一年度的平均工资为11688元（税后），　 我所在的用人单位的实际平均工资为4714.4 　　和我的税后工资差额6973.6　　　用人单位实际支持给我拉生育金为：4714.4 *4 =18857.6元＋3000元 一共支付给我的金额为:21857.6 元, 如果按我的实际工资计算我应该可以拿到:46752元 少拿了:24894.4元. 我咨询了12333 说新的生育金贴我的工资高出的问题是由用人单位来补的, 我是2011年10月1日生的宝宝,是在新规定2011年7月1日以后,是可以享受公司补给我的差额的? 不知道我的认为是否正确,麻烦帮我确认一下,非常感谢!

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