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上班之前没说收取任何押金和任何费用,工作半月后说要收取500元押金和300元工服费用,并且工服费用不能退,工服也不能拿走,如果近期说不干了,这半个月就不给钱了,这合法吗

其他 2014-02-14 09:12 人浏览
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