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你好。2013年我在一家机械厂工作了3个月。12月因工伤休息了一个月。1月连续工作了20天。元旦也没有休息。22号单位就辞退我。23号单位就放假了。过年回来。单位扣了我15天工资。单位给的理由是。说我没有提前写辞职报告。我和单位没有签劳工合同。这样做单位合理吗?

其他 2014-02-19 14:57 人浏览
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