您好：试用期营销策划人员在非工作时间凌晨因病猝死，猝死者家属想多要点钱不让活化死者，死者在医院停尸房已经半个多月了，领导（公寓的董事长）不想拿钱处理此事，让营销策划招聘猝死者的人解决办公室主任协助，招聘人员与死者只是同事关系不想接受领导推辞安排的任务想辞职，请问在这种情况下不写辞职信可不可以？不交辞职信不要工资直接走人会有什么样的后果？ （前提是都无合同）招聘者主要是担心交辞职信时事情没有处理领导不让走采取极端手段或者领导让黑帮的人对我不利。请您有时间回复，谢谢！

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