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本人与单位没有签定劳动合同，工作中造成五级伤残是否能得到赔偿。

其他 2010-03-01 15:45 人浏览
共6位律师解答
  • 可以得到赔偿，可以选择工伤保险赔偿和人身损害赔偿，具体选择哪种方式主张赔偿权利，取决于您目前拥有的证据对哪种主张更有利。
    姜爱春律师

    姜爱春律师

    2010-03-01 15:45
  • 可以获得补偿。
    李丹律师

    李丹律师

    2010-03-01 10:00
  • 属于工伤，可以要求享受工伤待遇。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2010-03-01 00:07
  • 有证据证明你与单位存在事实劳动关系，比如工资卡、员工卡、工作服同事证言、录音资料。如果单位不承认和你存在劳动关系，你先申请劳动仲裁确认事实劳动关系，然后申请工伤认定。
    王军律师

    王军律师

    2010-02-28 12:33
  • 只要有证据证明你与单位存在事实劳动关系即可，比如工资条、工资卡、员工卡、同事证言、录音资料等。若单位拒绝赔偿，正常操作程序时先申请劳动仲裁确认事实劳动关系，然后申请工伤认定。
    陈宁律师

    陈宁律师

    2010-02-28 10:13
  • 只要你有证据证明你在这个单位工作，就可以得到工伤赔偿。你有两种权力，一是主张工伤赔偿，二是雇佣关系中人身损害赔偿，后者赔偿标准要高于前者。如不清楚，请来电咨询。
    徐丰洋律师

    徐丰洋律师

    2010-02-28 09:26
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