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你好,我是车间的一名员工,没办离职手续,擅自离职,现在公司扣除我最后一个月的工资,因为公司有规定没请假不上班当旷工处理(旷工扣200元一天),旷工3天以上作自动离职处理(自动离职最后一个月工资没有)。请问公司这样的规定合法吗?我能否拿到工资吗?

其他 2014-02-24 23:06 人浏览
共2位律师解答
  • 这样的规定完全是合乎情理的
  • 公司相关规定的合法性需要结合有关资料进行审查才能得出最终结论,仅凭你的陈述无法对合法性问题进行评判,但是如果你认为公司做法不符合法律规定,你可以向劳动监察部门反映一下。
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