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住院当天算起到现在已经有两个月了,还在工伤期间无法进行工作,工伤认定书还未批下来无法做伤残等级认定,但工厂以此为由不给予请假要求回去上班怎么办?工伤认定书不是15天就批下来了?

其他 2014-02-21 22:24 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!根据法律规定,属于停工留薪期,公司应当支付原工资福利待遇。
    【追问】您好,请问停工留薪期根据法律规定,患者有骨折手术后现无法进行工作而工厂又强烈不答应请假该怎么办?
  • 需要医嘱确定
    【追问】您好,请问是要医生开出何种医嘱,是休养证明吗?
  • 公司要求不合理。。
    【追问】您好,请问对于目前的情况来看是无法进行工作的,而且工厂的工伤认定还没批下来,又不给予请假,辞职的话又怕没有相应的赔偿该如何是好呢?
    【回答】若你有医院的建休证明,你可不去上班。在病好后及时进行工伤和伤残认定,要求公司赔偿医疗费、误工费等相关费用
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