正月13，也就是2月26日，我在海淀仲裁已经开庭审理了，仲裁员让公司的人先出去了，把我留下，和我说，我拿到双倍工资的可能性非常的小，让我还是调解比较好。 下面是事情经过： 我只签过05年至06年为期一年的岗位聘任书，之后再未签过任何书面合同，现仲裁请求对方公司支付08年11个月的双倍工资，我是09年中旬辞职的，但是仲裁员却说不支持我的请求，他这样说的：“因为08年劳动合同法上写明了，是自用工之日起未签定劳动合同的，我用工的时间是05年，所以我不能得到赔偿！” 请相关律师帮我看一下，这是怎么回事呢？

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