06年之07年签定一年劳动合同，07年之10年3月1日签定三年劳动合同，现在合同期已满。公司不再续签合同，是否违背新劳动法。
诉讼
2010-03-22 14:22
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共8位律师解答
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你好！根据劳动合同法的规定，合同期限届满双方之间的劳动关系终止，若单位不同意续签劳动合同并不违法，但你可以要求单位支付经济补偿金，具体标准自2008年1月1日之后，每工作每满一年补偿一个月的工资。
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要看是否在继续工作
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不违背
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