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和公司签订的劳动合同，试用期是两个月，现在是第四个月了，昨天晚上突然通知我，因为工作作风不能让他们满意，劝我自动离职。 公司的离职申请书，有四个选项：辞职，辞退，自动离职，开除。我填了辞退，公司坚决不同意，还说是为了我的面子，让我填自动离职。现在还是闹得没有解决。 请问，这四种选择有什么区别？

争议解决 2010-03-02 11:21 人浏览
共4位律师解答
  • 辞退可能获得补偿。自己离职无补偿。
    杨佩金律师

    杨佩金律师认证

    2010-03-02 11:21

     咨询我
  • 你如果填自动离职，就得不到经济补偿。公司在过了试用期辞退你是需要支付你经济补偿金的。 如果有什么法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师，请直接联系我， 深圳万磊律师
    万磊律师

    万磊律师

    2010-03-02 10:35
  • 四种方式产生的原因不同，有的情况单位无需支付经济补偿金。如属于被单位非法辞退，单位应支付经济补偿金。员工自动离职，单位无需支付经济补偿金。
    陈悠律师

    陈悠律师

    2010-03-02 09:44
  • 自动离职没有经济补偿。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2010-03-02 09:21
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