公司说现在效益不好要裁员，补偿一个月工资，但没用提前三十天说，而且公司说就这个补偿一个月的工资也要等下个月才发，要现在就把解除合同的字签了，我在公司差一个月就一年了，请问这合法吗？这个补偿的钱可以和这个月的工资一起发吗？

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