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劳动合同期满公司不续签也不通知终止。在这个公司工作2年半，已签过两次合同。如果公司不续签，是否可以主张3个月工资的补偿金

其他 2014-02-27 11:55 人浏览

共7位律师解答

您好，你可以主张3个月的工资补偿金，同时，由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！

马俊哲律师

2014-02-26 16:51
可以。如果公司没和你签订合同还继续雇佣你的话，还可以要求支付双倍工资。

吴大义律师认证

2014-02-26 17:18

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您好，建议主张经济补偿金

梁静飞律师认证

2014-02-26 16:57

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你好！合同到期用人单位不续签的，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金，超过1个月未续签并继续用工的，可以要求支付双倍工资。

翁林霞律师

2014-02-27 11:55
可以要求经济补偿金，具体咨询电话联系我。

陈贤良律师

2014-02-26 16:43
未签订书面合同的补偿你可以主张，但需要在仲裁时效内提起。

法律快车律师团队律师

2014-02-26 15:32
可以主张经济补偿金。

张林波律师

2014-02-26 14:19

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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