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我的一个朋友2000年9月到一间公司工作一直到2010年2月底(最后一次订立合同期限是2008年1月1日至2010年11月25日)公司炒了我朋友.他实际工资是3500元/月.请问公司应如何经济补偿的年限怎么计算,如何经济赔偿或经济补偿?

其他 2010-03-09 14:34 人浏览

共7位律师解答

经济补偿金年限算9年5个月，如是违法解除劳动合同，赔偿金有19个月工资。

段希尧律师

2010-03-04 15:45
要具体计算

卞恒亮律师认证

2010-03-04 14:50

咨询我
若非法解雇，公司自2008年1月1日起负双倍赔偿责任。以前的一年一个月计算。

朱颂华律师

2010-03-09 14:34
非法解除劳动合同双倍赔偿，经济补偿一年被一个月工资

刘金财律师

2010-03-05 14:18
经济补偿金为9.5个月的工资，如违法解除劳动合同则为双倍。

法律快车律师团队律师

2010-03-05 09:02
未到期解除应从入职之日起计算，如果违法解除可计算双倍经济补偿金赔偿。

葛永喜律师

2010-03-04 18:27
如公司属于违法解除劳动合同，应支付的赔偿金为7万元，再加一个月代通知金，如是合法解除，则没有补偿，如是经济协裁员等情况的话，则补偿为3.5元加一个月代通知金，故赔偿多少要看公司解除劳动合同关系的理由，如有需要可与我联系。

李志律师

2010-03-04 16:15

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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