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单位的说法不合理，保安当然是劳动者。加班按照加班工资支付，如果强迫加班，可以到劳动监察大队控告。只要用人单位在法定节假日安排劳动者加班的就应该享受三倍工资的待遇，可以向劳动部门投诉，如有需要，可来电详询。【追问】算工资的人说，不是安排保安加班，是轮到那天他正好值班。说他是正常排班。
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单位的做法是不合法的，可以向劳动监察投诉。
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单位的说法不合理
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