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之前有签劳动合同,到期后没有在续签,公司每个月都会补给我社保钱,但是工资条没有注明工资里包含社保,我要辞职有没有什么问题

其他 2014-03-09 11:15 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你可以辞职没有问题。另外还可以主张的权利有:1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿,即使单位有证据约定给你社保补贴,也是需要为你缴纳社保的2、合同到期未续签书面劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。3、以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金,4、单位过错为由辞职后还可以要求赔偿你们失业金损失,即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资,按照日工资标准的300%支付等等,尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
  • 可以随时辞职。
    【追问】我随时辞职,工资可以拿到吗?
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