问一下，我是北京的，工资一直是底薪4000，然后每个季度有绩效奖金，之前本来做的别的职位！但是根据公司要求，目前换为了商务方面的职位。但是现在安排每个月完成多少的客户签单量，如果完不成百分之70扣1000元，完不成百分之60扣2000元，而且绩效奖金和年度奖金都不会给！请问，在北京扣这么多钱的话合理吗？

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