本人公司定在2010年6月关闭，当时我跟公司也是签到2010年6月的合同，我是在2003年8月入职该公司的，公司在2007年6月从另外一个地方搬到我现在工作的地方，这中间公司与我一直保持劳资关系的。现在公司结定关闭后又跟我们签了一份合同是到6月的，并做了相当的赔偿。我想问一下像我这种状况我能够得到多少年资的赔偿金。谢谢!
外商投资
2010-03-08 09:38
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共6位律师解答
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你的补偿应该从2003年8月入职开始计算，为7.5个月本人工资。
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三年的补偿金，即从劳动合同法实施后你这种情况才有补偿的。
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你好！既然你所在公司也与你重新签定了劳动合同，并对以前的工龄作了相应的赔偿或补偿，那你就很难再得到二次赔偿了。
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