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如何理解《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 　（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 　（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 其中所说的“在本单位工作年限”可以理解意思，可是“实际工作年限”所指的范围是什么？ 请问：这个年限从什么时候开始算呀？

其他 2010-03-07 16:25 人浏览
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