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你好!律师朋友: 我们是一家企业管理咨询公司,因专业人才招聘非常困难,一般都采用合伙人参股制绑定人才。我们想采用一种项目合作制的方式,项目经理以单独的咨询项目与公司合作,非本单位正式职工,享受项目分红,我们应该如何控制?是否应该签订临时聘用合同,合同条款应注意什么内容,以使双方保证利益,又要承担责任和风险?

其他 2014-03-16 16:12 人浏览
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