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根据新破产法，公司破产给工人的补偿金不分年限都给3个半月的工资吗？10和3个月一样吗？公司上午还发货下午宣布破产合法吗？

破产清算 2010-03-08 21:43 人浏览
共7位律师解答
  • 破产得人民法院宣告，公司无权自己宣告。又于补偿应按劳动合同法的规定补！
    郎会君律师

    郎会君律师认证

    2010-03-07 19:10

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  • 破产不是他们宣布，市法院宣布，他们宣布只是停产而已的
    徐红梅律师

    徐红梅律师认证

    2010-03-07 17:44

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  • 应按年限,每年支付一个月
    冷东律师

    冷东律师

    2010-03-08 21:43
  • 公司清算财产拨付清算费用后按下列顺序清偿：员工工资和社会保险费用；税款；企业债务等。公司破产时，员工经济补偿金根据劳动合同法应按员工服务年限支付，服务几年支付几个月工资，服务年限超过六个月，按一个月计算。公司不分年限均支付3个半月的工资作为经济补偿金不合法，除非公司清算财产不足以支付所有员工的经济补偿金。 公司发货和宣告破产没有必然联系。因为公司在破产程序中，可继续履行申请破产前未履行的合同。
    方春福律师

    方春福律师

    2010-03-08 20:39
  • 首先，宣布破产没这么快。不能自己宣布，要由法院宣布。其次，补偿金的发放标准仍然是每干满一年发放一个月的工资。
    刘海鹰律师

    刘海鹰律师

    2010-03-08 17:10
  • 破产需要依据破产法的规定进行
    姜爱春律师

    姜爱春律师

    2010-03-08 14:47
  • 企业无权自行宣布破产。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2010-03-07 18:50
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