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我进厂6个月 第3个月才叫我签合同 没保底 没加班费 所以我没签 现在厂里要辞退我 我该怎么办？

其他 2010-03-09 08:52 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁 。
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2010-03-08 14:07

     咨询我
  • 你好，双倍工资你应该得到的，还有就是你可以要求非法解除劳动关系的赔偿金。以你的情况，应该说不只双倍工资。任何案子的胜利，要得到你所期望的结果，都有一个共同的前提，就是你要有充足的证据和正确的操作方法。没有证据任何所说的的都不会被法官采信，没有正确地诉讼或仲裁操技巧会事得其反，这也是许多人明明自己吃亏还得不到赔偿的原因。所以，邓律师建议你尽可能的寻找证据多咨询或委托专业人员处理。
    合创律师

    合创律师

    2010-03-09 08:52
  • 可申请劳动仲裁或劳动监察。
    徐健律师

    徐健律师

    2010-03-08 13:37
  • 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是违法辞退的可以主张双倍补偿金。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2010-03-08 13:01
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