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我13年1月份升职，现在说我学历低，要降职，降职降薪是否合理

仲裁 2014-03-14 08:57 人浏览
共3位律师解答
  • 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-03-14 08:00
  • 不合法，等事实成立之后你可以被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿金。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-03-14 08:57

     咨询我
  • 不合法，可主张经济补偿
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-03-14 07:56
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