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本人在大连一家单位上班,合同签2年,2014年12月31日终止,在单位上24休48,变电所工作,算不算超时工作,还有单位没给带薪年假,可不可以要,合同未及时续签,过了续签期,又上了41天班,我能要双倍工资吗?单位给我赔偿5000,我不服,怎么办?

其他 2014-03-17 17:07 人浏览
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