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我还有三年半即将退休,目前处于协保状态,请问协议解除劳动关系后是否属于失业?我的经济利益有何改变?产生医疗费用后,将如何处理?退休后是否影响退休工资和医保?

其他 2010-03-10 12:24 人浏览
共3位律师解答
  • 咨询社保局
  • 如果办了辞职,拿了补偿,就属于失业,可领失业金,产生医疗费也到街道领失业金的地方去报,具体你可到那儿 咨询!
  • 属于失业,协保只是再就业中心以及原单位和你单方签订的协议,保留你原来的社保保险,协保人员的原单位与协保人员签订协保协议的时候其社会保险应该一次性缴纳至退休,有协保人员和原单位共同出资。
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