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各位律师你们好,请问我老婆在家具上班,现在怀孕了,家具里的甲醛对胎儿有影响,想辞职,但老板不批,而且也没有签劳动合同,这种情况下,有没有可能让商场陪钱?

其他 2010-03-11 09:07 人浏览
共5位律师解答
  • 可要求支付未签劳动合同的双倍工资。 依法提前提出离职，到期不批也可离职。 可委托律师办理。
    杨佩金律师

    杨佩金律师认证

    2010-03-10 20:10

     咨询我
  • 可以申请仲裁，要求没有签合同的双倍工资等项目。 若还有疑问或需帮助，可电话联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2010-03-11 09:07

     咨询我
  • 可以收集劳动关系、工资水平的证据后，申请仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金。
    李卓群律师

    李卓群律师

    2010-03-11 00:28
  • 请问你老婆去公司上班多久了？ 《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位违法不签订劳动合同，劳动者可以随时解除劳动关系，而且不影响请求劳动法规定的赔偿金
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-03-10 19:29
  • 可以以公司没有签定劳动合同为理由,与公司解除合同,并要求公司支付没有签定劳动合同的双倍工资和补偿金.
    万磊律师

    万磊律师

    2010-03-10 19:02
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