咨询详情

请问大家,员工下班后在出租房内死亡,在工厂上班三年,工资8000一个月,工厂并为其办理社保,请问员工家属可以向工厂主张哪些权利

其他 2014-03-21 22:52 人浏览
共8位律师解答
  • 你好!员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 3、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资
  • 非因工死亡,赔偿十五个月社平工资。
  • 可依法要求按照东莞平均工资支付15个月工资的抚恤
  • 您好!员工非因工死亡,用人单位的补助标准如下: 1、丧葬补助费3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 2、供养直系亲属一次性救济金6个月工资; 3、一次性抚恤金在职职工6个月工资。
  • 你好,总共有15个月的补偿,上年度地区平均工资。
  • 能陪你3万多元。
  • 15个月工资 当地社平工资的赔付。
  • 非工伤死亡待遇,可以获得15个月工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中