我在**公司外包单位经*物流工作，工作安排还是有**公司。我已经在该单位工作4年多了。但是去年5月份改革和**正式工一起做一样事，但是待遇完全不一样。就连今年工作十个小时才有的营养餐也没有了。本人和同事一起觉得受到歧视，就决定和几个同事要求公司给我们个说法，但是我们班长给我的话是，要么辞职要么调岗。听到这话我们觉得公司完全不把我们当人看，想做就做不做滚蛋的意思。后来我们经理来了跟我们说不可能有营养餐，我和2个同事还是要求给我吃的还说班长做法不对。跟经理谈了会，我们还是工作了。可是到第二天我和那两个同事接到公司通知无理由休息3天，让我很不解。但是我没办法只能接受了。3天休完公司又要我调岗，就让我更不解了。我到该公司就在该岗位工作至今。所以我不愿意。没去上班。公司又要打我矿工，公司有那个权力吗？我该怎么办？

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