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您好，我和厂里签订的劳动合同到期了，厂里也没有通知我是否要续签我现在不想做了，可以随时辞工吗？

其他 2014-03-26 09:21 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-03-26 05:25
  • 超过一个月没有签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资 。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-03-26 09:21

     咨询我
  • 自己辞工没有经济补偿， 可被迫辞工，并主张经济补偿
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-03-26 07:16
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