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公司欠薪,时间已有1年多不到2年,问:在法院起诉是作为劳动争议还是普通民事起诉

其他 2014-05-05 07:45 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
  • 你好,根据案情具体处理,可同本律师联系。
  • 要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,除了可以追索欠薪之外还可以追讨经济补偿金,具体的数额根据实际情况而定,建议委托律师维权。
    【追问】不是吧 过了诉讼时效了 我去了劳动仲裁厅 给我拒绝书 要我去法院起诉 我去法院起诉了 作为劳动争议立案并开庭了 被告没有去 法官没有判决 还要我们撤诉了重新起诉(作为普通民事案)
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