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本人在一个公司工作13年，期间用两个公司与我签定劳动合同,分别：为2001年10月～2005年3月31日；用另一间公司签劳动合同：2005年4月1日～2014年3月31日，未签无固定期合同，现合同到期，公司不再续签，应如何赔偿？

仲裁 2014-03-27 00:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以获得补偿。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-03-26 17:45

     咨询我
  • 您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2014-03-27 00:35
  • 根据工作年限获得补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-03-26 15:59
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